منشور من طرف 2025-01-22
Ghost of Tsushima Legends قم بتحديث وضع العلامة التجارية الجديدة متعددة اللاعبين إلى المزيج. يضع الأساطير اللاعبين في وضع البقاء على قيد الحياة قائمة على الموجة ومهام القصة الجديدة التي يمكنك لعبها منفردا أو مع زملائك في الفريق. إنه وضع لعبة صعبة لذا فمن الضروري أن تبقي HP UP. في هذا الدليل السريع، سنشرح كيفية شفاء ونعاود زملائه في شبح أساطير تسوشيما .
كيفية شفاء وإحياء زملائه في الفريقعندما تكون في منتصف مهمة بقاء موجة على موجة في شبح تسوشيما، سيتعين عليك البقاء على قيد الحياة لفترة طويلة جدا. إن بقاء زملائك في الفريق مهمون بنفس القدر بحيث تحتاج إلى ضمان أنهم يبقون على قيد الحياة. ومع ذلك، غالبا ما ينزلون ولكن قبل أن يموتون، سيكون لديك بضع ثوان سريعة لإحياءها. يمكنك تتبع شريط الصحة في الفريق في الركن الأيسر السفلي من الشاشة إلى جانب اسمه.
للشفاء بنفسك وزميلات الفريق الخاص بك في شبح أساطير تسوشيما التي تحتاج إلى ضجة واحدة من الطبول الصحية الموجودة في كل خريطة بعثة البقاء على قيد الحياة. مهاجمة الأسطوانة وسيؤدي إلى موجة صحية تشفيك وزملائك في الفريق. تأكد من الوقوف بالقرب من الأسطوانة للحصول على تأثير الشفاء الكامل في شبح أساطير تسوشيما.
يبقى تأثير شفاء Drumвђ ™ لبضع ثوان ولكن لا يمكن أن يتم تشغيله مباشرة بعد ذلك. هناك فترة تخبز تستمر لفترة قصيرة. لذلك تأكد من أن زملائك في الفريق بحاجة فعلا إلى الشفاء قبل أن تفرج عن الأسطوانة. هناك طريقة أخرى للشفاء في شبح Tsushima هي من خلال تحديد فئة الساموراي واستخدام قدرة فئة سحاب لسرقة الصحة من الأعداء القريبة. ومع ذلك، فإن هذا سيشفيك فقط وليس زملائك في الفريق في شبح أساطير تسوشيما.
كيفية إحياء في شبح أساطير تسوشيماالآن بعد أن تعرف كيف تلتئم، نتعلم كيفية إحياء زملائه الاستمرار في شبح أساطير تسوشيما. كلما انخفض زميلك في ذريتك إلى الوقوف على رأسها واضغط على R2 لإحياء. تأكد من أنك arenвђ ™ تحيط بها الأعداء، وإلا فإنك لن تكون قادرا على إحياء زملائك في زملائك في شبح أساطير تسوشيما.
أفضل طريقة لإحياء زملائه هو استخدام أنفاس Izanami من فئة رونين. سيتم إحياء القدرة على الفور جميع حلفاء الاسطوانة في شبح أساطير تسوشيما. وهذا إلى حد كبير كل شيء هناك للشفاء والإنعاش في شبح أساطير تسوشيما. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات حول اللعبة تحقق من شبحنا من Tsushima Wiki.
.